DẤU ẤN XÂY DỰNG ĐẢNG TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH HƯNG YÊN
2026-09-11Từ nghị quyết đến hành động, từ hành động đến niềm tin
Xây dựng Đảng trong bệnh viện không chỉ được thể hiện ở công tác tổ chức, cán bộ hay việc triển khai các nghị quyết, mà quan trọng hơn là phải được cụ thể hóa thành những kết quả thiết thực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và phục vụ người bệnh. Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên, công tác xây dựng Đảng được xác định là nhiệm vụ then chốt, gắn chặt với xây dựng đội ngũ cán bộ, phát triển chuyên môn kỹ thuật, đổi mới quản lý, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Xây dựng Đảng gắn với xây dựng bệnh viện
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên là bệnh viện đa khoa công lập hạng I trực thuộc Sở Y tế Hưng Yên. Đảng bộ Bệnh viện hiện có 261 đảng viên sinh hoạt tại 19 chi bộ, lãnh đạo đội ngũ 618 cán bộ, viên chức và người lao động.
Trong nhiệm kỳ 2020–2025, hoạt động của bệnh viện diễn ra trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức. Đại dịch COVID-19 tác động sâu rộng đến hoạt động khám, chữa bệnh; nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng cao; yêu cầu về chất lượng chuyên môn, nguồn nhân lực, cơ chế tự chủ tài chính và đổi mới phương thức quản lý ngày càng đặt ra những yêu cầu mới.
Trước thực tế đó, Đảng ủy Bệnh viện xác định rõ: nghị quyết của Đảng chỉ thực sự có ý nghĩa khi được cụ thể hóa thành hành động và tạo ra những chuyển biến thực chất trong từng khoa, phòng, từng vị trí công tác.
Từ chủ trương chung, các nhiệm vụ được cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của bệnh viện. Vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng được thể hiện thông qua việc định hướng, kiểm tra, giám sát và tạo động lực để mỗi cán bộ, đảng viên phát huy tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Qua đó, công tác xây dựng Đảng từng bước trở thành nền tảng thúc đẩy bệnh viện phát triển toàn diện, trong đó người bệnh là trung tâm của mọi hoạt động.
Xây dựng Đảng bắt đầu từ xây dựng con người
Trong lĩnh vực y tế, chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng khám, chữa bệnh. Nhận thức rõ điều đó, Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ.
Chỉ riêng trong năm 2025, có 29 cán bộ, nhân viên được cử đi đào tạo sau đại học, trong đó có 7 bác sĩ chuyên khoa II, 13 bác sĩ chuyên khoa I và 9 điều dưỡng trình độ thạc sĩ. Bên cạnh đó, 12 cán bộ được đào tạo nâng cao trình độ cử nhân điều dưỡng.
Cùng với đào tạo dài hạn, bệnh viện chú trọng cập nhật kiến thức và chuyển giao kỹ thuật. Trong năm 2025, có 199 cán bộ tham gia 26 khóa đào tạo, cập nhật chuyên môn, chuyển giao kỹ thuật; 53 cán bộ tham gia 19 khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm.
Những con số trên không chỉ phản ánh sự quan tâm đến công tác đào tạo, mà còn cho thấy định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên” được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực.
Mỗi cán bộ được nâng cao trình độ chuyên môn là thêm một cơ hội để người bệnh được tiếp cận với những kỹ thuật tiên tiến, được chẩn đoán chính xác hơn và điều trị hiệu quả hơn.
Đạo đức nghề nghiệp được cụ thể hóa từ những điều gần gũi với người bệnh
Cùng với nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng đội ngũ cán bộ có y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân được Đảng ủy Bệnh viện xác định là một nhiệm vụ quan trọng.
Bệnh viện đã xây dựng 8 chuẩn mực đạo đức đối với cán bộ y tế gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đồng thời tổ chức tuyên truyền, tập huấn về giao tiếp, ứng xử cho hơn 300 cán bộ, nhân viên.
Đây là những nội dung tưởng như rất cụ thể, nhưng lại trực tiếp tạo nên hình ảnh, uy tín và niềm tin của người bệnh đối với bệnh viện.
Năm 2025, đường dây nóng của bệnh viện tiếp nhận 81 cuộc gọi, chủ yếu liên quan đến thủ tục chuyển tuyến. Đáng chú ý, không có phản ánh về thái độ phục vụ, giao tiếp, ứng xử của nhân viên y tế; không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của tổ chức, cá nhân.
Đó là một trong những dấu hiệu cho thấy việc xây dựng văn hóa ứng xử trong bệnh viện đang từng bước đi vào thực chất.
Kỷ luật Đảng – nền tảng giữ gìn niềm tin
Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh không thể tách rời công tác kiểm tra, giám sát và giữ gìn kỷ luật Đảng.
Trong năm 2025, các chi bộ đã kiểm tra 19 đảng viên, giám sát 8 đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Bệnh viện tiến hành kiểm tra 2 chi bộ về công tác kiểm tra, giám sát; kiểm tra 1 chi bộ về công tác quản lý, sử dụng đảng phí và thực hiện giám sát chuyên đề.
Qua kiểm tra, giám sát, không có tổ chức Đảng, đảng viên có dấu hiệu vi phạm phải tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.
Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của tổ chức Đảng và từng đảng viên, đồng thời tạo môi trường làm việc kỷ cương, minh bạch, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, nhân viên và người bệnh.
Khi năng lực lãnh đạo được thể hiện bằng kết quả chuyên môn
Một trong những dấu ấn rõ nét của công tác xây dựng Đảng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên là việc gắn công tác lãnh đạo với phát triển chuyên môn, khoa học và kỹ thuật.
Bệnh viện duy trì và phát triển nhiều kỹ thuật chuyên môn, từng bước làm chủ những kỹ thuật mới, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân.
Hoạt động nghiên cứu khoa học cũng được quan tâm. Năm 2025, Hội đồng Khoa học bệnh viện đã xét duyệt 18 đề tài nghiên cứu, trong đó có 2 đề tài cấp ngành.
Từ thực tiễn khám, chữa bệnh, những vấn đề đặt ra trong chuyên môn được nghiên cứu, đánh giá và chuyển hóa thành những giải pháp cụ thể. Đây chính là sự gắn kết giữa công tác lãnh đạo của Đảng với nhiệm vụ chuyên môn, giữa nghiên cứu khoa học với thực tiễn điều trị.
Chuyển đổi số – đưa tinh thần đổi mới vào từng hoạt động
Trong quá trình phát triển, Đảng ủy và Ban Giám đốc Bệnh viện xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động và phục vụ người bệnh tốt hơn.
Bệnh viện từng bước triển khai bệnh án điện tử, chữ ký số, hóa đơn điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt, hệ thống đăng ký khám tự động, đăng ký khám qua ứng dụng và website; đồng thời tăng cường các giải pháp quản lý, giám sát trên môi trường số.
Việc ứng dụng công nghệ không chỉ góp phần giảm thời gian chờ đợi, đơn giản hóa thủ tục hành chính mà còn tạo điều kiện để người bệnh tiếp cận thông tin y tế thuận tiện hơn.
Chuyển đổi số vì thế không đơn thuần là đầu tư vào công nghệ, mà là một bước chuyển trong tư duy quản lý, hướng tới nền hành chính y tế hiện đại, minh bạch và lấy người bệnh làm trung tâm.
Từ bệnh viện tuyến tỉnh đến điểm tựa chuyên môn
Cùng với phát triển kỹ thuật tại chỗ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên chú trọng mở rộng hợp tác chuyên môn, đào tạo, chuyển giao kỹ thuật và hội chẩn từ xa với các bệnh viện tuyến Trung ương.
Trong năm 2025, bệnh viện duy trì trung bình 2–3 phiên hội chẩn từ xa mỗi tuần, với 97 phiên được tham gia và 5 ca bệnh được trình bày.
Hoạt động này góp phần nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, đồng thời giúp người bệnh được tiếp cận với ý kiến của các chuyên gia tuyến trên ngay tại địa phương, hạn chế việc phải chuyển tuyến không cần thiết.
Qua đó, vai trò của bệnh viện tuyến tỉnh từng bước được khẳng định không chỉ ở năng lực khám, chữa bệnh mà còn ở khả năng kết nối, tiếp nhận và triển khai các tiến bộ chuyên môn phục vụ nhân dân.
Phát triển Đảng – bổ sung những hạt giống cho tương lai
Xây dựng Đảng là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Muốn tổ chức Đảng phát triển vững mạnh, phải chú trọng tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp những quần chúng ưu tú.
Năm 2025, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên có 21 quần chúng ưu tú được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; kết nạp 13 đảng viên mới và đề nghị công nhận chính thức cho 15 đảng viên dự bị.
Đây là nguồn bổ sung quan trọng cho tổ chức Đảng, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy trong việc phát hiện, bồi dưỡng những cán bộ có năng lực, trách nhiệm và tinh thần cống hiến.
Mỗi đảng viên mới được kết nạp không chỉ là sự phát triển về số lượng mà còn đặt ra yêu cầu về trách nhiệm nêu gương, ý thức phục vụ nhân dân và tinh thần tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Đại hội XIX – tiếp nối một chặng đường mới
Đại hội Đảng bộ Bệnh viện lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025–2030 đã xác định những định hướng quan trọng cho chặng đường phát triển tiếp theo.
Trong đó, trọng tâm là tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực; phát triển chuyên môn kỹ thuật; nâng cao chất lượng bệnh viện; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số; thực hiện hiệu quả cơ chế tự chủ, đồng thời nâng cao sự hài lòng của người bệnh.
Những mục tiêu đó tiếp tục khẳng định quan điểm xuyên suốt: xây dựng Đảng phải gắn với xây dựng bệnh viện; xây dựng đội ngũ phải gắn với nâng cao chất lượng chuyên môn; đổi mới quản lý phải hướng tới phục vụ người bệnh tốt hơn.
Thước đo cuối cùng vẫn là sự hài lòng của người bệnh
Trong môi trường bệnh viện, những chủ trương, nghị quyết và chương trình hành động cuối cùng đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực tế.
Đó là khi một người bệnh được tiếp nhận nhanh hơn, một thủ tục được giải quyết thuận tiện hơn, một kỹ thuật mới được triển khai ngay tại tuyến tỉnh, một ca bệnh khó được hội chẩn kịp thời, hay đơn giản là người bệnh nhận được sự tận tâm, chia sẻ từ cán bộ y tế.
Những thay đổi ấy có thể không phải lúc nào cũng được thể hiện bằng những con số lớn, nhưng lại là những dấu ấn trực tiếp tạo nên niềm tin của nhân dân.
Tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên, xây dựng Đảng vì thế không phải là một nhiệm vụ tách biệt với hoạt động chuyên môn. Đó là quá trình xuyên suốt, trong đó mỗi nghị quyết được cụ thể hóa bằng hành động; mỗi cán bộ, đảng viên là một hạt nhân trách nhiệm; mỗi đổi mới hướng đến hiệu quả; và đích đến cuối cùng là chất lượng khám, chữa bệnh và sự hài lòng của người bệnh.
Từ những việc lớn đến những điều bình dị
Dấu ấn xây dựng Đảng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên không chỉ nằm ở những chương trình, kế hoạch hay những con số về đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển kỹ thuật.
Dấu ấn ấy còn hiện hữu trong từng ca trực, từng cuộc hội chẩn, từng thao tác chuyên môn, từng lời nói và cách ứng xử với người bệnh.
Đó là quá trình biến những chủ trương thành việc làm cụ thể; biến trách nhiệm của người đảng viên thành tinh thần tiên phong trong công việc; biến yêu cầu đổi mới thành những thay đổi thiết thực trong quản lý và chuyên môn.
Khi mỗi cán bộ đều hiểu rằng chất lượng công việc của mình có liên quan trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng và niềm tin của người bệnh, khi đó công tác xây dựng Đảng đã thực sự đi vào cuộc sống.
Khi nghị quyết trở thành niềm tin
Chặng đường xây dựng và phát triển của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên cho thấy một điều: công tác xây dựng Đảng chỉ thực sự có sức sống khi được gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của đơn vị.
Từ xây dựng đội ngũ đến nâng cao y đức; từ kiểm tra, giám sát đến giữ gìn kỷ luật; từ phát triển chuyên môn, nghiên cứu khoa học đến chuyển đổi số; từ đào tạo, phát triển Đảng đến nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh – tất cả cùng tạo nên một dòng chảy thống nhất.
Đó cũng chính là dấu ấn của một tổ chức Đảng đang từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò tiên phong của cán bộ, đảng viên và tạo động lực để bệnh viện phát triển bền vững.
Với phương châm lấy người bệnh làm trung tâm, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên tiếp tục hướng tới mục tiêu xây dựng một bệnh viện chuyên nghiệp, tận tâm, hiện đại; nơi mỗi bước phát triển về tổ chức Đảng, con người và chuyên môn đều hướng đến một giá trị chung: Tất cả vì người bệnh.
TÁC PHẨM THAM DỰ GIẢI BÁO CHÍ VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG
Tên tác phẩm: Dấu ấn xây dựng Đảng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên
Tác giả: Đỗ Thị Thu Hương
Đơn vị: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên
Tác phẩm được xây dựng nhằm phản ánh những kết quả, dấu ấn nổi bật trong công tác xây dựng Đảng gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên; qua đó làm rõ vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong xây dựng đội ngũ, phát triển chuyên môn, đổi mới quản lý, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
