Đại hội Đại biểu Công đoàn Cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, chiều ngày 29/10/2025, Công đoàn Cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Quang Hưng, Phó Ban Công tác Công đoàn – Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên; đồng chí Đỗ Chí Phong, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên; cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc Bệnh viện và hơn 200 đại biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn.

                  đồng chí Phạm Quang Hưng, phó ban công tác công đoàn, liên đoàn lao động tỉnh Hưng Yên tặng hoa chúc mừng đại hội

 

                     đồng chí Đỗ Chí Phong giám đốc bệnh viện tặng hoa chúc mừng đại hội và 1 số hình ảnh khách mời tham dự

Mở đầu Đại hội là các tiết mục văn nghệ đặc sắc do chính các đoàn viên công đoàn Bệnh viện biểu diễn, tạo không khí sôi nổi, đoàn kết và đầy hứng khởi.

Phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên là Bệnh viện công lập hạng I trực thuộc Sở Y tế Hưng Yên, đơn vị được giao tự chủ tài chính mức độ 2. Công đoàn cơ sở hiện có 682 đoàn viên, sinh hoạt tại 32 tổ công đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2025, Công đoàn cơ sở đã luôn bám sát các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ủy Bệnh viện và Công đoàn cấp trên, xây dựng các chương trình hành động cụ thể, thiết thực, hướng đến mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Công đoàn đã kịp thời động viên đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, đoàn kết phát huy trí tuệ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị – chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Công đoàn Bệnh viện luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành Y tế, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên và Đảng ủy Bệnh viện; cùng sự phối hợp, ủng hộ hiệu quả từ Ban Lãnh đạo Bệnh viện, Hội đồng cơ quan và các khoa, phòng.

Kết quả nổi bật nhiệm kỳ 2023 – 2025:

Trong vai trò tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị viên chức, người lao động hàng năm, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch.

Các ý kiến, kiến nghị của người lao động về chế độ lương, phụ cấp, điều kiện làm việc, cơ sở vật chất, bảo hộ lao động… đều được tiếp thu, giải quyết kịp thời. Công đoàn đã cùng chính quyền duy trì và cải thiện thu nhập của cán bộ, viên chức, người lao động với mức tăng trung bình 60 triệu đồng/người/năm; tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm cho đoàn viên với tổng kinh phí khoảng 1 tỷ đồng/năm.

Bên cạnh đó, hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn được thực hiện thường xuyên: gần 500 lượt đoàn viên và thân nhân được hỗ trợ, tổng kinh phí trên 300 triệu đồng; nhiều trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ lên đến hàng chục triệu đồng.

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được đặc biệt quan tâm. Trong dịp Tết 2024 và 2025, Công đoàn đã trao tặng quà với tổng giá trị trên 100 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức tặng quà cho con đoàn viên nhân dịp Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, và biểu dương, khen thưởng các cháu đạt thành tích cao trong học tập.

Công tác nhân đạo, từ thiện được triển khai mạnh mẽ với tổng số tiền quyên góp, ủng hộ lên đến hơn 350 triệu đồng, hỗ trợ các chương trình như hiến máu tình nguyện, quỹ vì người nghèo, nạn nhân chất độc da cam, cứu trợ thiên tai, giúp đỡ nhân dân Cu-ba, phòng chống dịch bệnh…

                                                                        1 số hình ảnh bỏ phiếu trong đại hội

Sôi nổi các phong trào thi đua

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như:

“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

“Xây dựng Bệnh viện xanh – sạch – đẹp”

“Cán bộ, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”

Kết quả, tập thể Công đoàn cơ sở được UBND tỉnh Hưng Yên tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2020 – 2025; 01 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.

Nhiều tập thể, cá nhân khác cũng được Công đoàn cấp trên tặng giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác và phong trào thi đua.

Công đoàn cơ sở còn thường xuyên tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 với các chương trình văn nghệ, hội thi, giao lưu, góp phần gắn kết, khích lệ tinh thần nữ đoàn viên. Hàng năm có từ 80 – 90 nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi”.

Nhìn lại hạn chế, đề ra phương hướng nhiệm kỳ mới. Bên cạnh những kết quả đạt được, Đại hội cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế:

Một số phong trào thi đua chưa đạt hiệu quả như mong muốn;

Một vài hoạt động còn mang tính hình thức;

Công tác tuyên truyền, giáo dục chưa toàn diện; một số ít đoàn viên còn thiếu tinh thần kỷ luật khi thực hiện nhiệm vụ.

Phương hướng, mục tiêu nhiệm kỳ 2025 – 2030

Đại hội đã đề ra phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ tới:

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, bản lĩnh, có trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới;

Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hiệu quả;

Thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động;

Quản lý tài chính công đoàn đúng quy định, minh bạch và hiệu quả.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên khóa XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 11 đồng chí

                                             Ban chấp hành khóa mới ra mắt                    

 

Kết luận

Đại hội Đại biểu Công đoàn Cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên lần thứ XX đã thành công tốt đẹp, khẳng định tinh thần “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, là dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn của đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, hướng đến mục tiêu xây dựng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hưng Yên ngày càng phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn.